A terceirização já foi alvo de polêmica e de muitos mal-entendidos, mas hoje é sinônimo de praticidade e garantia de excelência na prestação de serviços. Continue lendo e entenda!
Terceirização: uma vantagem competitiva nos negócios
A terceirização já foi alvo de polêmica e de muitos mal-entendidos, mas hoje é sinônimo de praticidade e garantia de excelência na prestação de serviços. Diversas empresas de diversos segmentos enxergam na terceirização a possibilidade de obter vantagem competitiva em mercados cada vez mais acirrados.
Ao terceirizar alguns serviços, a companhia consegue obter um maior foco de seus gestores no negócio principal (core business), o que aumenta a produtividade, garante a qualidade e otimiza tempo e dinheiro. A empresa também deixa de lidar com questões trabalhistas, já que os encargos ficam por conta da prestadora de serviço, além das atividades de seleção, recrutamento, admissão, treinamentos e avaliações periódicas.
Além disso, o absenteísmo pode ser um grande problema para os níveis produtivos. Se um colaborador do quadro orgânico faltar, a gerência não conseguirá repor sua ausência e as atividades deste não serão feitas ou serão direcionadas à outro colaborador, em outras palavras, haverá sobrecarga de trabalho. Ao contratar uma terceirizada, a organização passa a não sofrer mais com as faltas de funcionários. Quando um funcionário terceirizado falta, é enviado outro em seu lugar, evitando a interrupção dos serviços.
Outra vantagem é que a terceirização torna simples os processos produtivos e administrativos, diminuindo os custos fixos da companhia. Também se nota a diminuição de desperdício, a redução do quadro de funcionários diretos, o ganho de qualidade e flexibilidade e o aumento de mão de obra especializada.
É visível que uma empresa que terceiriza os serviços que não são seu core business possui uma estrutura organizacional e estratégica melhor, aproveitando de todo o conhecimento técnico e tecnologias oferecidas pela terceirizada.
Todas essas vantagens geram maior agilidade nas decisões executivas, maior lucratividade e crescimento, favorecendo a economia e a competitividade.
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